《刺客信条4：黑旗重制版》最近卖得不错，销量已经突破200万份，还拿下了系列里很高的玩家口碑。可就在这款作品热度上升的时候，育碧却因为裁员和补偿问题再次站上风口浪尖。
据外媒IGN报道，负责开发《刺客信条4：黑旗重制版》的育碧巴塞罗那工作室计划裁减51名员工。更让人意外的是，公司给被裁员工提供的遣散补偿，被指低于行业常见水平，甚至还不如这家工作室过去裁员时的标准。
被裁员工：补偿方案不合理
一名工会代表在接受采访时提到，当前方案“远低于预期最低标准”，也比以往公司给同类员工的补偿更少。
从外界反馈来看，争议点不只是裁员本身，而是育碧在处理这批开发者去留时的态度。
对很多人来说，开发团队刚做出一款卖得不错、口碑也在线的作品，转头却面临裁员和偏低补偿，这种反差很难让人接受。
行动也在扩大
由于不满公司的处理方式，仍在育碧巴塞罗那工作的员工也加入了。他们和被裁员工站在一起，要求公司保留部分岗位，并给无法继续留下的员工更公平的补偿。
这也说明，问题已经不只是个别员工的诉求，而是开始影响到整个工作室内部的信任感。
对于一家还在推进大项目的游戏公司来说，这种内部动荡显然不是什么好消息。
大卖和裁员并行，反差太强
《刺客信条4：黑旗重制版》现在的成绩并不差，200万份销量已经能说明市场认可度。
但作品成功，不代表开发团队就一定能获得相称的回报。恰恰相反，这次争议最刺眼的地方就在于：游戏越卖越好，做它的人却先被裁了。
对关注育碧、刺客信条系列，或者游戏行业裁员话题的玩家来说，这件事的讨论价值不只是“补偿多少”，更在于行业里开发者权益到底该怎么被对待。毕竟，一款游戏能不能成功，离不开背后那些真正把内容做出来的人。
